Ngành ngân hàng Việt Nam, trong guồng quay không ngừng của chuyển đổi số và áp lực cạnh tranh, đang cần hơn bao giờ hết một chiến lược nhân sự sắc bén. Ở đó, đào tạo nội bộ không chỉ là nền tảng duy trì hoạt động mà còn là yếu tố quyết định sự…
Lưu trữ tác giả: xuannguyen
Trong hệ thống ngân hàng, giám đốc chi nhánh là một vị trí quan trọng và đầy thách thức, được ví như “thuyền trưởng” chèo lái chi nhánh vượt qua sóng gió của thị trường. Đây không chỉ là đích đến đáng mơ ước của nhiều nhân viên ngân hàng, mà còn là cơ hội…
Trong bối cảnh toàn cầu chuyển mình mạnh mẽ vì mục tiêu phát triển bền vững, các doanh nghiệp tại Việt Nam ngày càng nhận ra tầm quan trọng của việc áp dụng các tiêu chí ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Điều này không chỉ là một xu hướng, mà còn trở…
Việc lựa chọn công ty phù hợp là bước quan trọng quyết định sự nghiệp của bạn. Một môi trường làm việc tốt không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng mà còn mang lại sự hài lòng và động lực trong công việc. Dưới đây là những phương pháp, mẹo và lưu ý mới…
85% nhân viên phải đối mặt với xung đột ở một mức độ nào đó, và 72% người lao động Gen Z cho rằng có một mối quan hệ tốt với đồng nghiệp quan trọng hơn có mức lương cao. Một chiến lược quan hệ nhân viên hiệu quả, thường được quản lý bởi một…
Sử dụng template phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng của bạn có thể mang lại cho công ty bạn một lợi thế trong việc thu hút nhân tài hàng đầu và cung cấp trải nghiệm ứng viên tích cực. Theo Harvard Business Review, tuyển dụng không chuyên nghiệp dẫn đến 80% tỷ lệ nhân…
Ngành ngân hàng tại Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với một vấn đề lớn: sự thiếu hụt nhân sự chất lượng cao cho các vị trí lãnh đạo. Đặc biệt, vai trò Giám đốc Chi nhánh – được xem là lực lượng then chốt…
Ngành ngân hàng đang đối mặt với hàng loạt thách thức: sự cạnh tranh khốc liệt giữa các tổ chức tài chính, khách hàng ngày càng đòi hỏi dịch vụ chất lượng cao hơn, trong khi áp lực tối ưu hóa chi phí và tăng trưởng lợi nhuận luôn hiện hữu. Trong bối cảnh đó,…
Khi tham gia phỏng vấn, bạn không chỉ cần chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về năng lực, kinh nghiệm hay mục tiêu nghề nghiệp, mà còn cần nhận thức rõ ràng về quyền lợi cá nhân của mình. Một số câu hỏi có thể đi quá giới hạn riêng tư hoặc vi…
Sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh chính trong một thị trường nơi các ứng viên ngày càng có kỹ năng có nhiều sự lựa chọn hơn. Ứng viên tài năng muốn làm việc cho các thương hiệu phù hợp với giá trị của họ, trung…
