Đội ngũ HR đang bị quá tải. Theo SHRM, 62% chuyên viên HR làm việc vượt quá năng lực trong năm 2024, và 57% cho biết bộ phận của họ thiếu nhân sự. Đây là dấu hiệu của một vấn đề biên chế lớn hơn, mà các mức benchmark về tỷ lệ HR trên nhân…
Lưu trữ danh mục: Từ điển Nhân Sự
“Ngân sách không chỉ là một tập hợp con số, mà còn là cách thể hiện giá trị và khát vọng của chúng ta.” Câu nói của cựu Bộ trưởng Tài chính Mỹ Jack Lew, dù không cố ý, lại mô tả rất đúng mục đích của việc lập ngân sách HR hiện đại: hỗ…
“Ngân sách không chỉ là tập hợp các con số, mà là biểu hiện của các giá trị và khát vọng của chúng ta.” Cựu Bộ trưởng Tài chính Hoa Kỳ Jack Lew đã phản ánh chính xác mục đích của việc lập ngân sách nhân sự (HR Budgeting) hiện đại: thúc đẩy các mục…
Nhân viên đặt mục tiêu và nỗ lực đạt được mục tiêu đó có khả năng cảm thấy được truyền cảm hứng cao hơn đáng kể so với người không đặt mục tiêu. Nhưng cảm hứng và động lực thường giảm dần khi mục tiêu mơ hồ. Hãy dùng các ví dụ mục tiêu công…
Vì sao đào tạo HRBP cho cả đội cần cách tiếp cận khác Một HRBP muốn xây dựng kỹ năng chiến lược cho riêng mình thường sẽ chọn một khóa học hoặc chương trình chứng chỉ HRBP, học hết chương trình và áp dụng vào công việc. Nhưng cách làm này không phù hợp khi…
AI trong doanh nghiệp là gì? AI trong doanh nghiệp là việc sử dụng trí tuệ nhân tạo để hoàn thành, tăng tốc hoặc cải thiện các tác vụ công việc. Đây có thể là một chatbot trả lời các câu hỏi thường gặp, một mô hình AI dự đoán khách hàng tiềm năng, hoặc…
Giúp các HR Business Partner (HRBP) của bạn trở thành đối tác chiến lược thực sự cho doanh nghiệp. Tìm đúng chương trình đào tạo HR giúp họ phát triển kỹ năng trở thành nhà tư vấn đáng tin cậy, biết dùng dữ liệu và insight hỗ trợ bởi AI để thúc đẩy kết quả…
Bằng cấp không phải con đường duy nhất để vào ngành HR. Bạn cũng có thể xây dựng uy tín thông qua chứng chỉ hành nghề hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế. Chưa biết bắt đầu từ đâu? Hãy so sánh các lựa chọn trước, sau đó kết hợp chúng theo đúng thứ tự…
Chứng chỉ của một khóa học HR có thể mang nhiều ý nghĩa khác nhau: bằng chứng bạn đã hoàn thành khóa học, bằng chứng bạn có kỹ năng sẵn sàng làm việc, hoặc một bước tiến tới chứng chỉ hành nghề chính thức. Hiểu rõ sự khác biệt này giúp bạn chọn đúng khóa…
Theo AIHR, chỉ 50% các đội ngũ Nhân sự (HR) tin rằng họ có đủ kỹ năng để tạo ra tác động thực sự cho doanh nghiệp. Để thu hẹp khoảng cách này, việc chỉ thi đỗ một chứng chỉ HR là chưa đủ. Dưới đây là cách các chứng chỉ và chương trình đào…
