Vào ngày 15/07/2026 vừa qua, Học viện Nhân sự Chủ chốt (KeyPerson) cùng đối tác chiến lược Neufast đã có buổi làm việc và tư vấn chuyên sâu cùng Trường Đào tạo cán bộ Agribank với chủ đề: “Các ứng dụng mới của Trí tuệ nhân tạo (AI) trong phân tích nhân sự”. Buổi làm…
Lưu trữ tác giả: xuannguyen
Trong một cuộc khảo sát gần đây về trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience), hơn 60% ứng viên thừa nhận họ đã từ chối một lời đề nghị nhận việc (Offer) chỉ vì công ty phản hồi quá chậm. Trong bối cảnh “cuộc chiến nhân tài” ngày càng khốc liệt, ứng viên giỏi không bao…
Thời điểm giữa tháng 7/2026, khi việc chốt nguyện vọng tuyển sinh ngành tài chính ngân hàng bước vào giai đoạn quyết định, nhiều sĩ tử 2K8 và phụ huynh vẫn mang một định kiến cũ kỹ: Học ngân hàng ra trường để ngồi quầy giao dịch, đếm tiền và làm sổ tiết kiệm. Thực…
Sáng ngày 15/07/2026, tại văn phòng Hà Nội của UrBox đã diễn ra buổi Lễ ký kết Hợp tác đầy hứa hẹn giữa Công ty Cổ phần Tiếp thị số Tô Quà (UrBox) và KeyPerson Academy. Sự kiện đánh dấu một cột mốc quan trọng, mở ra chuỗi các chương trình kết nối và nâng…
KHẲNG ĐỊNH UY TÍN VÀNG – XỨNG ĐÁNG NIỀM TIN TRỌN VẸN CỦA CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC Vào ngày 30/06/2026 vừa qua, không khí tại địa điểm Hòa Bình đã trở nên sôi động và trang trọng hơn bao giờ hết với sự kiện khai mạc và triển khai những chuyên đề đầu…
Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026 áp dụng cấu trúc đề thi mới theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018. Với sự xuất hiện của các định dạng câu hỏi phức tạp (trắc nghiệm đúng/sai đa chiều, câu hỏi trả lời ngắn), phổ điểm và mức điểm chuẩn của các trường đại học…
Nếu bạn nghĩ nghề trading trong ngành tài chính chỉ là việc ngồi dán mắt vào màn hình, đếm từng cây nến xanh đỏ hay vẽ các đường xu hướng thủ công, thì bạn đã bỏ lỡ cuộc cách mạng lớn nhất thập kỷ qua. Tại các “thủ phủ tài chính” như Phố Wall hay…
Khi nhắc đến ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị), hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) thường có xu hướng e ngại. Họ lầm tưởng rằng ESG là sân chơi tốn kém của các tập đoàn tỷ đô với những cam kết to tát như giảm phát thải carbon,…
Sự trỗi dậy của công nghệ trí tuệ nhân tạo đang khiến giới quản trị nhân sự đặt ra một câu hỏi lớn: “Liệu máy móc có cướp đi công việc của chuyên viên tuyển dụng?” Khi công cụ có thể tự động hỏi, tự động ghi âm và tự động chấm điểm ứng viên,…










