Lưu trữ tác giả: xuannguyen

Ứng dụng Dữ liệu và Công nghệ đo lường ROI trong đào tạo năng lực Lãnh đạo

Một trong những “cơn ác mộng” lớn nhất của các Giám đốc Nhân sự (CHRO) và L&D Manager khi trình bày ngân sách trước Hội đồng Quản trị là câu hỏi từ CEO: “Làm sao chứng minh khoản ngân sách lớn dành cho việc phát triển năng lực lãnh đạo năm nay sẽ mang lại…

Chuyển giao quyền lực cho thế hệ Next-Gen (Gen Y/Z) trong doanh nghiệp truyền thống

Năm 2026 chứng kiến một làn sóng chuyển giao quyền lực mạnh mẽ chưa từng có tại các doanh nghiệp Việt Nam. Thế hệ nhân sự Next-Gen (gồm lứa Gen Y muộn và Gen Z sớm) đang bắt đầu bước vào các vị trí quản lý trọng yếu. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp truyền…

Một quản lý yếu đang khiến doanh nghiệp mất bao nhiêu tiền mỗi năm?

MỤC LỤC Lỗ rò rỉ tài chính ngầm mang tên “Năng lực quản lý kém” Bóc tách 3 khoản chi phí khổng lồ do một quản lý yếu gây ra Bảng ước tính thiệt hại tài chính từ một vị trí quản lý kém Giải pháp chặn đứng “lỗ hổng” ngân sách từ KeyPerson Academy…

15 câu hỏi để biết doanh nghiệp có đang khủng hoảng đội ngũ kế cận hay không

MỤC LỤC Khủng hoảng đội ngũ kế cận: “Quả bom nổ chậm” của doanh nghiệp hiện đại Khung 15 câu hỏi tự đánh giá mức độ khủng hoảng đội ngũ kế cận Bảng phân tích thang điểm và mức độ báo động rủi ro nhân sự Giải pháp khắc phục đứt gãy nhân sự từ…

Ngành Tài chính – Ngân hàng: 8 cơ hội việc làm từ năng lực Trading chuyên nghiệp

MỤC LỤC Định nghĩa lại về Trading: Không chỉ là một hành động, đó là bộ năng lực cao cấp 8 cơ hội việc làm ngách cho sinh viên sở hữu năng lực Trading chuyên nghiệp Bảng tổng hợp nhanh: Sự dịch chuyển từ kỹ năng đặt lệnh sang vị trí nghề nghiệp Lộ trình…

Sinh viên Khoa Tài chính – Ngân hàng Đại học Đại Nam thực hành Trading “thực chiến” từ năm 2 như thế nào?

MỤC LỤC Xu hướng học công nghệ tài chính và nhu cầu thực chiến của Gen Z năm 2026 Mô hình 5 lớp năng lực cốt lõi tại Khoa Tài chính – Ngân hàng, Đại học Đại Nam Trải nghiệm thực hành có kiểm soát qua ứng dụng PSI Trading App từ năm thứ 2…

Khía cạnh “S” (Social) trong ESG: Tiêu chuẩn xây dựng môi trường làm việc giữ chân nhân tài

MỤC LỤC Chữ “S” (Social) trong ESG: Không chỉ là câu chuyện từ thiện xã hội 3 trụ cột chữ “S” giúp doanh nghiệp dập tắt làn sóng nghỉ việc năm 2026 Bài học thực tế: Khi đổi mới chữ “S” cứu vãn tỷ lệ nghỉ việc 50% Đo lường khía cạnh Social: Doanh nghiệp…

5 công cụ AI hỗ trợ tuyển dụng đáng tham khảo cho doanh nghiệp năm 2026

MỤC LỤC AI đang thay đổi quy trình tuyển dụng như thế nào? Tiêu chí lựa chọn công cụ AI tuyển dụng Một số nền tảng AI hỗ trợ tuyển dụng đáng tham khảo năm 2026 Bảng tổng hợp nhanh các công cụ AI tuyển dụng Doanh nghiệp nên lựa chọn công cụ nào? Xu…

5 đơn vị đào tạo nội bộ chuyên sâu cho ngành ngân hàng đáng tham khảo năm 2026

MỤC LỤC Vì sao ngành ngân hàng cần những đơn vị đào tạo chuyên biệt? Tiêu chí đánh giá một đơn vị đào tạo dành cho ngành ngân hàng 5 đơn vị đào tạo chuyên sâu cho ngành ngân hàng đáng tham khảo Xu hướng đào tạo nhân sự ngân hàng giai đoạn 2026-2030 Đơn…

[RECAP] KEYPERSON ĐỒNG HÀNH CÙNG TRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ AGRIBANK NÂNG TẦM QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO HIỆN ĐẠI

Trong ngày hôm qua (11/06/2026), KeyPerson Academy đã triển khai thành công rực rỡ khóa đào tạo cao cấp dành riêng cho các Lãnh đạo phòng và đội ngũ nhân sự chuyên trách của Trường Đào tạo cán bộ Agribank – những người đang nắm giữ trọng trách “rèn giũa” năng lực cho toàn hệ…