Tóm tắt nội dung: Việc quản lý giao quá nhiều đầu việc mà không phân bổ mức độ quan trọng khiến nhân viên mất tập trung, dẫn đến đánh giá sai lệch và thất thoát quỹ lương. Phần mềm KeyGo thiết lập một nguyên tắc kỹ thuật cứng rắn: Tổng trọng số (%) các KPI…
Lưu trữ tác giả: xuannguyen
Theo AIHR, chỉ 50% các đội ngũ Nhân sự (HR) tin rằng họ có đủ kỹ năng để tạo ra tác động thực sự cho doanh nghiệp. Để thu hẹp khoảng cách này, việc chỉ thi đỗ một chứng chỉ HR là chưa đủ. Dưới đây là cách các chứng chỉ và chương trình đào…
Sự khác biệt giữa một chuyên viên Nhân sự (HR) có thể hoàn thành công việc đúng giờ và một người luôn phải làm thêm giờ thường nằm ở một kỹ năng cốt lõi: biết những tác vụ nào nặng về văn bản, tốn thời gian nên giao phó cho Claude và cách viết câu…
Bạn đang tìm kiếm các khóa học Nhân sự linh hoạt, thực tiễn và có thể áp dụng ngay vào công việc? Nền tảng đào tạo Nhân sự số 1 toàn cầu AIHR (Academy to Innovate HR) mang đến cho bạn bộ kỹ năng “thực chiến vượt xa lý thuyết”. Đặc biệt, trong Khuyến mãi…
Các doanh nghiệp tư nhân Việt Nam được thành lập từ những năm 2000 đang bước vào chu kỳ chuyển giao thế hệ (kế thừa gia sản và quyền điều hành) quy mô lớn nhất từ trước đến nay. Trong quá trình này, nhiều nhà sáng lập (F1) đang mắc phải một sai lầm chiến…
Quản trị hiệu suất kiểu cũ (chỉ đánh giá 1-2 lần/năm) thường mắc “thiên kiến gần đây” – quản lý chỉ nhớ và chấm điểm dựa trên những lỗi lầm hoặc thành tích sát ngày đánh giá. Nền tảng KeyGo do KeyPerson phát triển chuyển đổi mô hình này thành quản trị hiệu suất liên…
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại bức tranh kinh doanh toàn cầu. Tuy nhiên, việc chuyển từ giai đoạn “thử nghiệm” sang “triển khai mở rộng” (Scale) và tạo ra lợi nhuận (ROI) thực tế lại là một thách thức lớn. Nhằm giải quyết bài toán này, KeyPerson cùng các đối tác…
Mở điện thoại lên là thấy tin tức về Trí tuệ nhân tạo (AI), ChatGPT làm được mọi thứ. Ra chi nhánh ngân hàng thì thấy các cây giao dịch tự động (LiveBank) mọc lên như nấm, cho phép mở thẻ, nộp tiền bằng nhận diện khuôn mặt mà không cần gặp nhân viên. Đứng…
“Em rất thích làm việc với những con số, nhưng nghe nói học Tài chính Ngân hàng ra trường kiểu gì cũng phải đi mời chào mở thẻ, ép chỉ tiêu dư nợ nên em rất sợ…” Đây là tâm sự quen thuộc của hàng ngàn thí sinh mỗi mùa tuyển sinh. Nỗi ám ảnh…
Tình trạng quản lý “ngâm” đơn xin giảm chỉ tiêu của nhân viên giữa kỳ đánh giá tạo ra lỗ hổng lớn về trách nhiệm khi chốt bảng lương cuối tháng. Phần mềm KeyGo.vn (do KeyPerson phát triển) xử lý triệt để vấn đề này bằng tính năng Yêu cầu điều chỉnh đi kèm kỷ…
