Trong những năm gần đây, Ngành Tài chính – Ngân hàng không chỉ dừng lại ở các nghiệp vụ gửi/rút tiền truyền thống. Đây là ngành học cung cấp tư duy quản trị dòng tiền, cách thức vận hành của các định chế tài chính (ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty chứng khoán) và…
AI interview và phần mềm tuyển dụng bằng AI đang trở thành yêu cầu bắt buộc trong chuyển đổi số nhân sự. Bài viết phân tích vì sao doanh nghiệp không thể duy trì tuyển dụng thủ công và các dẫn chứng thực tế từ tổ chức quốc tế. 1. Chuyển đổi số trong tuyển…
Khi tuyển dụng truyền thống không còn theo kịp tốc độ phát triển của doanh nghiệp Trong mô hình tuyển dụng cũ, HR phải trực tiếp phỏng vấn từng ứng viên, ghi chú thủ công, tổng hợp điểm và ra quyết định dựa trên đánh giá chủ quan.Điều này dẫn đến những hạn chế rõ…
Payroll Specialist là người chịu trách nhiệm chi trả lương chính xác, quản lý hồ sơ lương đầy đủ và tuân thủ luật pháp cũng như chính sách nội bộ. Tuy nhiên, sai sót vẫn thường xuyên xảy ra – theo Ernst & Young, mức độ chính xác tiền lương trung bình của các công…
Gắn kết nhân viên là một yếu tố vừa quan trọng vừa phức tạp trong việc giữ chân nhân tài, thúc đẩy thành công kinh doanh, và tạo ra trải nghiệm tích cực cho nhân viên. Việc đo lường engagement có thể trở thành một công cụ mạnh mẽ để cải thiện sức khỏe tinh…
Gần 70% nhân viên cho biết họ bị cho nghỉ việc mà không rõ lý do, và khoảng 72% không hề nhận được cảnh báo trước. Việc chấm dứt hợp đồng một cách vội vã, cẩu thả không chỉ gây tổn thương cho nhân viên bị sa thải, mà còn làm giảm tinh thần tập…
Việc lựa chọn trường đại học phù hợp khi xét tuyển học bạ ngành Tài chính – Ngân hàng không chỉ ảnh hưởng đến quá trình học tập mà còn quyết định đến cơ hội nghề nghiệp sau này. Dưới đây là so sánh chi tiết giữa Khoa Tài chính – Ngân hàng, Trường Đại…
Thường xuyên trễ deadline, đổ lỗi lẫn nhau, và nhân viên thiếu gắn kết là những dấu hiệu rõ ràng cho thấy sự thiếu trách nhiệm trong môi trường làm việc. Một số công ty đã có những bước tiến đáng kể trong việc thúc đẩy trách nhiệm – Google khen thưởng những nhân viên…
Tối ngày 23/05/2025, các cán bộ ngân hàng và nhà quản lý đã tham dự webinar đặc biệt “Growth by Design” do KeyPerson Academy tổ chức, với sự dẫn dắt trực tiếp từ Mr. Sandeep Deobhakta – cựu CEO Manulife Philippines và tác giả cuốn sách “Banking by Design”. Design Thinking – Không chỉ là…
Ngày 14/03/2025, sự kiện Leader Talk: “Tái Định Nghĩa Lãnh Đạo” đã diễn ra thành công tại Hotel du Parc Hanoi, quy tụ rất nhiều lãnh đạo cấp cao trong ngành ngân hàng, các chuyên gia tài chính và các nhà quản trị tiên phong. Đây không chỉ là một hội thảo, mà còn là…
