Lưu trữ danh mục: Từ điển Nhân Sự

Employee Marketing: Chiến lược toàn diện cho năm 2024

Marketing cho nhân viên là một cách tuyệt vời, nhưng chưa được tận dụng hiệu quả, để điều chỉnh lực lượng lao động của bạn với mục tiêu kinh doanh của tổ chức và tạo sự ủng hộ thương hiệu. Theo báo cáo  Edelman’s 2020 trust barometer, 54% người tham gia khảo sát cho biết…

HR Director : Mô tả công việc, kỹ năng và mức lương

Một HR Director có trách nhiệm tạo lập và triển khai chính sách và hoạt động HR của tổ chức. Họ cũng quản lý đội ngũ HR, giám sát tất cả các vấn đề liên quan đến nhân viên, từ tuyển dụng và đưa vào làm việc đến quản lý hiệu suất, thăng tiến và…

11 Xu hướng HR 2024: Nâng tầm công việc – Phần 2

Chủ đề 3: Nhân sự như một lực lượng tích cực Với thị trường lao động Hoa Kỳ trở nên chặt chẽ nhất kể từ Chiến tranh Thế giới thứ hai, Nhân sự đang nỗ lực để dẫn dắt những thay đổi mang tính chuyển đổi mang lợi ích đến cả tổ chức và nhân…

11 xu hướng của ngành HR vào năm 2024: Nâng tầm công việc – Phần 1

Năm 2024, bộ phận HR (HR) sẽ nâng cao vai trò của mình trong công việc. Chúng tôi nhận thấy có ba xu hướng cơ bản đang thúc đẩy sự chuyển đổi này và tạo ra 11 xu hướng HR định hình. Đầu tiên, HR sẽ điều chỉnh các ưu tiên của mình, phản ánh…

Cách xây dựng kế hoạch dự án chuyển đổi HR hiệu quả trong 11 bước

HR đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thành công của tổ chức. Tuy nhiên, để đáp ứng với thế giới kinh doanh đang phát triển nhanh và tận dụng cơ hội mới, thường đòi hỏi một quá trình chuyển đổi chiến lược. Một kế hoạch dự án chuyển đổi HR được xây…

Hành trình trải nghiệm nhân viên và chiến lược giữ chân nhân tài doanh nghiệp

Hành trình trải nghiệm nhân viên hay còn gọi là Employee Experience là một thuật ngữ đang được các nhà lãnh đạo và doanh nghiệp quan tâm khá nhiều gần đây. Vậy trải nghiệm nhân viên là gì và tại sao chúng ta lại cần quan tâm? Hãy cùng Học viện KeyPerson tìm hiểu trong…

Lương hoàn lại

Content Lương hoàn lại là gì? Các điều kiện để nhân viên được hưởng khoản lương hoàn lại Tính toán tiền lương hoàn lại Hồ sơ tiền lương và tài liệu Các yếu tố nhân sự nên xem xét trong tính toán   Lương hoàn lại là gì? Lương hoàn lại là số tiền mà…

Lương cơ bản

Content Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản so với lương gộp Mức lương cơ bản được tính như thế nào? Những điều nhân sự cần biết khi xác định mức lương cơ bản   Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản, còn được gọi là lương cơ sở, là một số tiền…

Nâng cao kỹ năng: 7 cách để nâng cao kỹ năng cho nhân sự của bạn

Khi nói đến việc cam kết sự nghiệp tương lai cho nhân viên của bạn, nâng cao kỹ năng là một trong những con đường rõ ràng nhất để đi. Trong bài viết này, chúng ta hãy xem xét kỹ lưỡng về nâng cao kỹ năng nhân sự. Nâng cao kỹ năng nhân sự là…

Cam kết gắn bó

Nội dung  Cam kết gắn bó là gì? Tại sao cam kết gắn bó lại quan trọng? Làm thế nào để gia tăng cam kết gắn bó Can thiệp vào quyết định cam kết gắn bó Đo lường cam kết gắn bó của nhân sự   Cam kết gắn bó lâu dài là gì? Cam…