Lưu trữ danh mục: Từ điển Nhân Sự

Template phỏng vấn miễn phí và hướng dẫn phỏng vấn hiệu quả

Sử dụng template phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng của bạn có thể mang lại cho công ty bạn một lợi thế trong việc thu hút nhân tài hàng đầu và cung cấp trải nghiệm ứng viên tích cực. Theo Harvard Business Review, tuyển dụng không chuyên nghiệp dẫn đến 80% tỷ lệ nhân…

Cách tạo trải nghiệm thương hiệu nhà tuyển dụng thực sự: Bài học từ ESPN

Sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh chính trong một thị trường nơi các ứng viên ngày càng có kỹ năng có nhiều sự lựa chọn hơn. Ứng viên tài năng muốn làm việc cho các thương hiệu phù hợp với giá trị của họ, trung…

Nhân Lực Số: Bệ Phóng Thành Công Cho Doanh Nghiệp Thời 4.0

Trong thời đại công nghệ 4.0, thuật ngữ “nhân lực số” đang ngày càng trở thành chủ đề nóng trong chiến lược phát triển của các doanh nghiệp. Nhưng nhân lực số thực sự là gì, và làm thế nào để doanh nghiệp có thể xây dựng nguồn lực này để thích nghi với bối…

Ban Điều Hành Ngân Hàng: Vai Trò, Chức Năng và Cấu Trúc

Trong các tổ chức tài chính, Ban Điều Hành (“Executive Committee”) đóng vai trò trung tâm trong việc quản lý và điều phối mọi hoạt động. Đây là cơ quan quản lý cấp cao, được giao phó nhiệm vụ quản trị hoạt động hàng ngày, đề ra quyết định chiến lược, và đảm bảo sự…

AI trong HR: Quá cường điệu hay bị đánh giá thấp?

Có bao giờ bạn tự hỏi, trong thế giới bùng nổ của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI), tại sao ngành quản trị nhân sự (HR) vẫn dường như đứng ngoài cuộc chơi? Một công cụ có thể làm thay đổi hoàn toàn cách chúng ta tuyển dụng, quản lý và phát triển…

Tương lai của trải nghiệm nhân viên: Mô hình Động lực giá trị EX

Khái niệm về trải nghiệm nhân viên (EX) đã nhanh chóng trở thành một lĩnh vực chủ yếu được tập trung của các chuyên gia HR nhằm tạo ra môi trường làm việc tập trung vào con người hơn. Một số tổ chức coi EX như một giải pháp “viên đạn bạc” có tiềm năng…

Gen Z đã mất hứng thú với những kiểu công việc nào?

Thế hệ Z, hay còn gọi là Gen Z, được định nghĩa là những người sinh từ năm 1997 đến 2012, đang dần chiếm lĩnh thị trường lao động toàn cầu. Là thế hệ lớn lên cùng internet và các tiến bộ công nghệ, Gen Z có tư duy, kỳ vọng và thái độ làm…

11 Khóa học nhân sự nâng cao tốt nhất nên theo học năm 2025

Chỉ có 41% chuyên gia Nhân sự có đủ năng lực để theo kịp quá trình chuyển đổi số của Nhân sự – một thống kê đáng lo ngại giữa tầm quan trọng ngày càng tăng của Nhân sự chiến lược. Tuy nhiên, có rất nhiều khóa học Nhân sự có thể giúp bạn nâng…

Chuyên gia nói gì về những khó khăn của Doanh Nghiệp nhỏ khi áp dụng ESG

Trong vài năm trở lại đây, cụm từ ESG – Môi trường, Xã hội và Quản trị – trở thành xu hướng nóng bỏng trong cộng đồng doanh nghiệp, không chỉ tại Việt Nam mà còn trên toàn cầu. Khi mà nhu cầu xây dựng những doanh nghiệp bền vững và có trách nhiệm với…

Start up và doanh nghiệp nhỏ nên bắt đầu ESG như thế nào?

Bắt đầu áp dụng ESG (Environmental, Social, Governance) cho start-up và doanh nghiệp nhỏ có thể mang lại lợi thế cạnh tranh, giúp xây dựng hình ảnh tích cực và bền vững trong mắt nhà đầu tư, khách hàng, và cộng đồng. Tuy nhiên, vì quy mô nhỏ hơn và nguồn lực hạn chế, các…