Lưu trữ tác giả: xuannguyen

Phát triển năng lực lãnh đạo: Chìa khóa quản trị tổ chức hiện đại

Khám phá lộ trình phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện. Phân biệt lãnh đạo & quản lý, các phong cách lãnh đạo phổ biến và kỹ năng cốt lõi để dẫn dắt đội ngũ thành công cùng KeyPerson. 1. Phát triển năng lực lãnh đạo là gì? Phát triển năng lực lãnh đạo…

TIÊU ĐIỂM: KEYPERSON ACADEMY ĐỒNG HÀNH CÙNG VIETINBANK KHAI PHÁ BỨC TRANH KINH TẾ 2026

KeyPerson tự hào là đơn vị chiến lược phối hợp cùng VietinBank tổ chức Workshop đặc biệt dành riêng cho cộng đồng doanh nghiệp tỉnh Lâm Đồng với chủ đề: “KINH TẾ 2026: XU HƯỚNG VĨ MÔ – CƠ HỘI NGÀNH”. Trong bối cảnh kinh tế biến động nhanh và khó dự đoán, việc cập…

Ứng viên “qua mặt” AI trong tuyển dụng như thế nào? HR cần làm gì để không tuyển nhầm người?

AI trong tuyển dụng đang giúp doanh nghiệp sàng lọc nhanh hơn, nhưng cũng mở ra một vấn đề mới: ứng viên dùng chính AI để “qua mặt” hệ thống. Bài viết phân tích 3 cách phổ biến ứng viên đang khai thác AI và giải pháp thực tế để HR kiểm soát rủi ro…

5 dấu hiệu ứng viên dùng AI gian lận phỏng vấn Online và Giải pháp 2026

Trong kỷ nguyên 2026, khi các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) đã trở nên quá phổ biến, bộ phận nhân sự đang đứng trước một thách thức chưa từng có: Sự lên ngôi của “ứng viên AI”. Không khó để một ứng viên sử dụng các công cụ nhắc bài (AI Teleprompter) hoặc ChatGPT…

AI trong tuyển dụng: Giảm tuyển sai và tối ưu thời gian tuyển dụng

AI trong tuyển dụng không còn là “đồ chơi công nghệ” mà đang trở thành năng lực vận hành cốt lõi của đội ngũ HR và Hiring Manager. Bài viết này tổng hợp toàn bộ bức tranh ứng dụng AI trong tuyển dụng theo từng giai đoạn, kèm khung triển khai thực tế, chỉ số…

AI Trong Tuyển Dụng: Cuộc Cách Mạng Công Nghệ Và Tầm Nhìn Chiến Lược 2026

Mục lục AI trong tuyển dụng là gì? Bước chuyển mình từ thủ công sang tự động Tại sao doanh nghiệp cần ứng dụng AI ngay hôm nay? Các ứng dụng cốt lõi của AI trong quy trình tuyển dụng hiện đại 3.1. Sourcing: Tìm kiếm ứng viên chủ động 3.2. Screening: Sàng lọc hồ…

Trí Tuệ Nhân Tạo Trong Tuyển Dụng: Bước Ngoặt Quản Trị Nhân Sự Kỷ Nguyên Số

Theo báo cáo về mức độ ứng dụng công nghệ tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, Việt Nam đang chứng kiến một cuộc bứt tốc mạnh mẽ với hơn 74% doanh nghiệp đã đưa chiến lược số vào vận hành lõi. Con số này vượt xa mức trung bình 63% của khu…

Từ “transaction hub” đến “relationship & wealth hub”: Khi chi nhánh ngân hàng được tái định vị trong kỷ nguyên số

Bước vào chi nhánh flagship của JPMorgan Chase tại 390 Madison Avenue, New York, người ta không còn cảm giác đây chỉ là một điểm giao dịch tài chính. Không gian 14.000 feet vuông, hai tầng, được thiết kế bởi Spector Companies không tập trung vào quầy giao dịch truyền thống. Thay vào đó là…

Ngành Tài chính – Ngân hàng Là Gì? Học Gì? Ra Trường Làm Gì? (Cập Nhật 2026)

Trong những năm gần đây, Ngành Tài chính – Ngân hàng không chỉ dừng lại ở các nghiệp vụ gửi/rút tiền truyền thống. Đây là ngành học cung cấp tư duy quản trị dòng tiền, cách thức vận hành của các định chế tài chính (ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty chứng khoán) và…

Tuyển Dụng Thông Minh Bằng AI 2026: Những Điều Nhà Quản Trị Nhân Sự Cần Biết

Theo báo cáo mới nhất đầu năm 2026, hơn 50% doanh nghiệp toàn cầu đã tích hợp AI sâu vào quy trình nhân sự, đặc biệt là trong khâu sàng lọc và tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên. Tại Việt Nam, các công ty sử dụng hệ thống Trợ lý tuyển dụng AI ghi…