Việc lựa chọn công ty phù hợp là bước quan trọng quyết định sự nghiệp của bạn. Một môi trường làm việc tốt không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng mà còn mang lại sự hài lòng và động lực trong công việc. Dưới đây là những phương pháp, mẹo và lưu ý mới…
85% nhân viên phải đối mặt với xung đột ở một mức độ nào đó, và 72% người lao động Gen Z cho rằng có một mối quan hệ tốt với đồng nghiệp quan trọng hơn có mức lương cao. Một chiến lược quan hệ nhân viên hiệu quả, thường được quản lý bởi một…
Sử dụng template phỏng vấn trong quy trình tuyển dụng của bạn có thể mang lại cho công ty bạn một lợi thế trong việc thu hút nhân tài hàng đầu và cung cấp trải nghiệm ứng viên tích cực. Theo Harvard Business Review, tuyển dụng không chuyên nghiệp dẫn đến 80% tỷ lệ nhân…
Ngành ngân hàng tại Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với một vấn đề lớn: sự thiếu hụt nhân sự chất lượng cao cho các vị trí lãnh đạo. Đặc biệt, vai trò Giám đốc Chi nhánh – được xem là lực lượng then chốt…
Ngành ngân hàng đang đối mặt với hàng loạt thách thức: sự cạnh tranh khốc liệt giữa các tổ chức tài chính, khách hàng ngày càng đòi hỏi dịch vụ chất lượng cao hơn, trong khi áp lực tối ưu hóa chi phí và tăng trưởng lợi nhuận luôn hiện hữu. Trong bối cảnh đó,…
Khi tham gia phỏng vấn, bạn không chỉ cần chuẩn bị để trả lời các câu hỏi về năng lực, kinh nghiệm hay mục tiêu nghề nghiệp, mà còn cần nhận thức rõ ràng về quyền lợi cá nhân của mình. Một số câu hỏi có thể đi quá giới hạn riêng tư hoặc vi…
Sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh chính trong một thị trường nơi các ứng viên ngày càng có kỹ năng có nhiều sự lựa chọn hơn. Ứng viên tài năng muốn làm việc cho các thương hiệu phù hợp với giá trị của họ, trung…
Trong thời đại công nghệ 4.0, thuật ngữ “nhân lực số” đang ngày càng trở thành chủ đề nóng trong chiến lược phát triển của các doanh nghiệp. Nhưng nhân lực số thực sự là gì, và làm thế nào để doanh nghiệp có thể xây dựng nguồn lực này để thích nghi với bối…
Bước vào năm 2025, thế giới ngân hàng đối diện với những thay đổi sâu sắc về kinh tế, xã hội và công nghệ. Trong bối cảnh ấy, việc đầu tư vào đào tạo nội bộ không chỉ là lựa chọn mà còn là yếu tố sống còn đối với sự phát triển của các…
Năm 2025 mở ra một kỷ nguyên đầy biến động, nơi sự thay đổi không chỉ là yếu tố tất yếu mà còn trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển. Trong bối cảnh đó, các nhà lãnh đạo, quản lý nhân sự, và những người khát khao kiến tạo tương lai cho doanh…
