Category Archives: Từ điển Nhân Sự

Mẫu tin tuyển dụng

Mẫu bài đăng tin tuyển dụng mới nhất cho năm 2024

Các phần của một mẫu tin tuyển dụng là những bước cơ bản để thu hút nhân viên xuất sắc tiếp theo của bạn. Hãy coi các thông tin tuyển dụng của bạn như những lời mời chào – ứng viên là người mua công việc của bạn. Như bất kỳ cuộc giới thiệu bán…

Execution Excellence: Năng lực cốt lõi mà HR cần phát triển

Trong vài năm qua, vai trò của các chuyên gia HR đã thay đổi đáng kể do sự thay đổi của thị trường lao động, AI phát triển dẫn đến sự thiếu hụt kỹ năng của nhân sự trên toàn cầu do phụ thuộc. Thực hiện thành công chiến lược HR đã trở nên quan…

năng lực cốt lõi HR

9 Loại hợp đồng lao động mà bạn nên biết

Nắm rõ các bước đi đúng đắn khi tuyển dụng là một trong những nền tảng quan trọng của Nhân sự, bắt đầu từ việc hiểu về các loại hợp đồng lao động khác nhau. Nhận thức được về các loại hợp đồng lao động khác nhau, nội dung của chúng và những hệ quả…

quá tải nhân sự

Quá tải nhân sự: Nguyên do và 5 cách để phòng tránh

Sau khi tuyển dụng hàng trăm nhân viên để đáp ứng nhu cầu do đại dịch, Amazon đã phải đối mặt với vấn đề quá tải nhân sự. Công ty sau đó đã sa thải 99.000 nhân viên trực tiếp. Đây là trường hợp cắt giảm nhân sự lớn nhất của Amazon sau khi quá…

xây dựng quy trình tuyển dụng

Xây dựng sơ đồ quy trình tuyển dụng cho năm 2024

Nhân viên của bạn là tài sản quý giá nhất của bạn, nhưng thu hút và giữ chân nhân tài hàng đầu không hề dễ dàng và bao gồm nhiều giai đoạn phức tạp. 2 trong số 5 HR leader đã cho biết việc tăng tốc quy trình tuyển dụng là một việc cần tập…

nâng cao tinh thần nhân sự

15 cách nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên trong năm 2024

Theo báo cáo mới nhất từ Gallup, phần lớn nhân viên đang từ bỏ công việc một cách im lặng, điều này cho thấy sự giảm sút về tinh thần gắn kết và tinh thần làm việc của nhân viên. Tác động này được ước tính sẽ khiến tổng số lượng GDP toàn cầu mất…

14 vị trí cho HR mới nhập môn cần biết

Vậy là bạn đã quyết định bước chân vào một lĩnh vực vô cùng thú vị của ngành HR (Quản trị Nhân sự) và sẵn sàng theo đuổi các vị trí HR cấp nhập môn – chúc mừng bạn! Không chỉ là một nghề rất đáng thử sức, HR còn là một trong những lĩnh…

Triển khai chương trình gắn kết nhân viên: Buddy – Người đồng hành

Buddy – Người bạn đồng hành là một hoạt động còn khá mới tại các doanh nghiệp Việt Nam, chương trình buddy giúp những nhân sự mới có được khoảng thời gian onboard thuận lợi hơn, nhanh chóng thân quen với môi trường và đồng nghiệp hơn nhờ sự hỗ trợ và đồng hành của…

23 thống kê trải nghiệm nhân sự HR cần biết cho 2024

Trong thời đại mà các công ty đang cạnh tranh để thu hút nhân tài hàng đầu và giữ chân nhân viên xuất sắc nhất của họ, sự tập trung vào trải nghiệm của nhân viên chưa bao giờ quan trọng như hiện nay. Thống kê gần đây về trải nghiệm của nhân viên cho…

8 Ý TƯỞNG QUẢN LÝ NHÂN TÀI HIỆU QUẢ CHO CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

Khả năng tiếp cận các kỹ năng và nhân tài vẫn là một trong những thách thức lớn nhất đối với các tổ chức. Các doanh nghiệp đã bỏ ra nhiều thời gian và công sức cho việc tuyển dụng nhân tài mới và xây dựng các chiến lược thương hiệu tuyển dụng bên ngoài….