Sự khác biệt về khung pháp lý, hệ thống vận hành và bản sắc văn hóa đã tạo nên khoảng cách lớn giữa quản trị nhân sự quốc tế (IHRM) và quản trị nhân sự nội địa. Lĩnh vực này không chỉ làm tăng thêm độ phức tạp cho các quy trình sẵn có mà…
Lưu trữ danh mục: Từ điển Nhân Sự
Dù bạn là “tân binh” vừa bước chân vào ngành Nhân sự hay là một chuyên gia dày dạn đang tìm kiếm nấc thang tiếp theo, việc hiểu rõ hệ thống chức danh trong ngành là chìa khóa để định vị bản thân và hoạch định tương lai. Lĩnh vực Quản trị Nguồn nhân lực…
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt, quản trị nhân tài không còn là một hoạt động mang tính hỗ trợ, mà đã trở thành một năng lực cốt lõi của tổ chức. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chỉ khoảng một phần ba các vị trí trọng yếu có kế…
HR Generalist hay Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp giữ một vai trò đặc biệt trong tổ chức. Đây là vị trí đứng ở giao điểm giữa tuân thủ và văn hóa, giữa quy trình và con người. HR Generalist không chỉ đảm bảo chính sách được thực thi đúng quy định, mà còn góp…
Tổ chức của bạn đã tận dụng tối đa các lợi ích của hoạch định nhân sự chiến lược (Strategic Workforce Planning – SWP) chưa? Phân tích của Korn Ferry cho thấy rằng đến năm 2030, thế giới sẽ thiếu hụt 85 triệu lao động, và mức độ cạnh tranh nhân tài giữa các doanh…
Talent Sourcer giúp doanh nghiệp phát triển và cạnh tranh bằng cách tìm đúng người nhanh chóng. 72% chuyên gia HR cho rằng khoảng trống nhân tài là thách thức lớn nhất, và Talent Sourcers giải quyết vấn đề này bằng cách chủ động xác định và tiếp cận ứng viên chủ động lẫn bị…
Hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A) tiếp tục là một trong những chiến lược phổ biến nhất để các tổ chức đạt được tăng trưởng nhanh. Tổng giá trị M&A toàn cầu gần đây đã vượt 3,2 nghìn tỷ USD, với sự hợp nhất đáng chú ý trong các lĩnh vực như trí…
Các tổ chức có phương pháp quản lý hiệu suất hiệu quả không chỉ vượt trội so với đối thủ cạnh tranh mà còn có tỷ lệ gắn kết và giữ chân nhân viên cao hơn, đồng thời cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Đó là lý do tại sao doanh nghiệp của bạn không…
Một Payroll Administrator (Quản trị viên tiền lương) giữ vai trò trung tâm trong việc đảm bảo vận hành trơn tru và duy trì niềm tin của nhân viên. Năm vừa qua, mức độ gắn kết của nhân viên trên toàn cầu giảm từ 23% xuống còn 21%, khiến nền kinh tế thiệt hại ước…
57% nhà tuyển dụng chỉ dành 1 – 3 phút để xem xét một bản CV. Điều này có nghĩa là nếu bạn muốn một công ty chú ý đến mình, CV của bạn phải tạo được ấn tượng tích cực thật nhanh chóng. Dù bạn là một nhà tư vấn tuyển dụng ở cấp…
