Sự kiện đầu năm mới của KeyPerson với sự đồng hành của TopCV và nhà tài trợ Jio Health Tuyển dụng là một hoạt động quan trọng trong mỗi tổ chức, tuy nhiên để có thể ra quyết định chính xác và hiệu quả thì cần ứng dụng nhiều kỹ thuật phỏng vấn, đánh giá…
Quy luật 80/20 đã chỉ rõ: “Thành công của một con người gồm 20% là kiến thức chuyên môn, còn lại 80% là kỹ năng mềm”. Bởi vậy, để không bị “mất điểm” tại nơi làm việc, các bạn trẻ không chỉ cần nắm chắc kiến thức mà còn phải bồi đắp các kỹ năng:…
Nhằm chuẩn bị cho công cuộc chuyển đổi mạnh mẽ, Agribank mong muốn đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ, trong đó nòng cốt là các Cán bộ Quản lý. KeyPerson đã được lựa chọn là đơn vị cung cấp chương trình đào tạo Nâng cao Kỹ năng Quản lý cho Agribank Láng…
Trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực Nhân sự (HR) hiện đã trở thành chuẩn mực. Thực tế, 60% các giám đốc cấp cao và người ra quyết định trong lĩnh vực nhân sự tin rằng trong vòng năm năm tới, phòng nhân sự của họ sẽ tích hợp nhiều hơn AI và tự…
Với 69% doanh nghiệp nhỏ hiện đã triển khai AI, việc nâng cao kỹ năng (upskill) là điều thiết yếu đối với các chuyên gia nhân sự (HR) để bắt kịp những tiến bộ công nghệ này. Các khóa học AI dành cho nhân sự là cách tuyệt vời để đảm bảo bạn không bị…
Trong môi trường kinh doanh ngày càng khốc liệt, một chiến lược phát triển lãnh đạo bài bản không còn là lựa chọn xa xỉ mà trở thành yếu tố sống còn của mỗi doanh nghiệp. Lãnh đạo không chỉ là người “ngồi ghế cao”, mà là trung tâm điều phối, định hướng và giữ…
Vận động nhân viên nên được xem là một phần thiết yếu trong chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, vì đây là cách hiệu quả để nâng cao hình ảnh doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, 93% người tiêu dùng tin tưởng nội dung khi nó đến từ những người họ quen…
Một thực tế ít đang tồn tại nhưng không nhiều người “dám” thẳng thắn nhìn nhận: trong nhiều ngân hàng và doanh nghiệp hiện nay, quy trình onboarding – vốn được kỳ vọng là bước đệm vàng giúp nhân viên mới hòa nhập và tỏa sáng – lại đang âm thầm làm tiêu hao động…
Trong bối cảnh kinh tế thế giới liên tục đảo chiều, lạm phát gia tăng, công nghệ tài chính bùng nổ, và hành vi khách hàng thay đổi nhanh chóng, câu hỏi không còn là “Có cần đào tạo nội bộ ngân hàng?” nữa, mà đã trở thành “Có cần thay đổi cách đào tạo…
Chiều ngày 24 tháng 4 năm 2025, sự kiện TopCV Insights số 28 đã chính thức diễn ra tại Hội trường TopCV (Hà Nội) và trực tuyến qua Zoom, thu hút sự quan tâm lớn từ các nhà quản lý nhân sự, lãnh đạo ngành tài chính – ngân hàng, cũng như đông đảo sinh…
Trong thời đại ngân hàng số, nhiều người mặc định rằng “tư duy thiết kế” (design thinking) là kỹ năng dành cho bộ phận phát triển sản phẩm, UX/UI hay chuyển đổi số. Nhưng sự thật là: design thinking càng cần thiết với những vị trí tưởng chừng như xa rời sáng tạo – như…
Trong bối cảnh ngành ngân hàng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đào tạo nhân sự trở thành một yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển bền vững của các tổ chức tài chính. Câu hỏi đặt ra là: nên tổ chức đào tạo nội bộ ngân hàng hay thuê đơn vị đào…
Nghề tín dụng trong ngân hàng là một trong những vị trí chịu áp lực lớn nhất. Tưởng như chỉ cần giỏi nghiệp vụ là đủ, nhưng thực tế, không ít cán bộ tín dụng sau vài năm làm việc đã rơi vào trạng thái burnout – kiệt sức cả về thể chất lẫn tinh…
