Tag Archives: vu viet dung

Tại sao HR các công ty thường không hồi âm các ứng viên không trúng tuyển?

Có bao giờ bạn phỏng vấn một công việc và thấp thỏm đợi kết quả nhưng mãi mà chẳng thấy đâu? Có bao giờ bạn thắc mắc hồ sơ của mình sẽ được chuyển đi đâu sau khi bạn chính thức trượt vị trí ứng tuyển? Đây chắc chắn là băn khoăn của rất nhiều […]

Công ty Key Person tổ chức đào tạo cho hơn 100 cán bộ nhân viên của Agribank Hoàng Mai

Vào sáng ngày 13/3/2022, công ty Key Person đã mở màn chuỗi chương trình đào tạo cán bộ nhân viên của ngân hàng Agribank chi nhánh Hoàng Mai bằng buổi đào tạo với chủ đề: “Vai trò của sự Đồng thuận trong tổ chức”. Đây không phải chỉ là chương trình đào tạo về kiến […]

Ngành Tài chính Ngân hàng vẫn ‘sống khỏe’ bất chấp dịch COVID-19

Là một trong những ngành huyết mạch của nền kinh tế, Tài chính Ngân hàng được nhận định sẽ hứng chịu thiệt hại nặng nề giữa đại dịch COVID-19. Tuy nhiên, nhờ sức chống chịu tốt và được ‘hậu thuẫn’ bởi nhiều yếu tố thuận lợi, ngành Tài chính Ngân hàng vẫn ‘lên hương’ bất […]

[CafeF] Có thể bạn chưa biết: Sự thay đổi thế thời của vách ngăn tại quầy giao dịch và câu chuyện đau đầu của các ngân hàng

Tấm kính chắn ở quầy giao dịch ngân hàng thì đâu có gì đặc biệt? Ấy vậy mà gắn với vật thể tưởng chừng vô tri này lại là những câu chuyện, những trăn trở trong nghề thú vị vô cùng. Có thể nhiều người không để ý rằng ở quầy giao dịch nhiều ngân […]

Total Rewards là gì & cách xây dựng được hệ thống Total Rewards?

Nhiều bạn hỏi mình về Total Rewards, về mô hình thì có và có thể đào tạo được ngay nhưng để thành Total Rewards – hay dịch nhanh là Tổng đãi ngỗ thì cần có các cấu phần nhỏ nhất. Kể 1 câu chuyện thực tế năm 2007 khi mình đang làm việc cho 1 […]

Phân biệt giữa Recruitment/Tuyển dụng và Talent Acquisition /Thu hút nhân tài

Hiện nay nhiều tổ chức thay vì dùng thuật ngữ Recruitment/Tuyển dụng thì dùng Thu hút nhân tài/Talent Acquisition, vậy phân biệy như thế nào cho dễ hiểu, hãy cùng KeyPerson tìm hiểu một góc nhìn đơn giản như sau: 1. Recruitment/Tuyển dụng là gì Từ này xuất phát từ thời xa xưa khi các […]

Nhân viên giỏi hơn sếp, phải làm thế nào?

Trong công việc có rất nhiều tình huống nhân viên giỏi hơn sếp, có thể ở mặt chuyên môn, kỹ năng hay thậm chí tất cả mọi mặt. Vậy với vai trò là người quản lý bạn cần ứng xử như thế nào: Cách 1: trù dập không cho NV phát triển Việc này khá […]

Dấu hiệu bạn ít tự hào về nơi mình làm việc

Tự hào về nơi mình làm việc giúp bạn gắn kết với nơi mình làm việc, gắn kết dài lâu và tạo ra giá trị nhiều hơn cho tổ chức. Tuy nhiên trong quá trình làm việc vì một số lý do nào đó khiến bạn không còn tự hào nữa. Điều này vừa gây […]

Các loại cơ cấu tổ chức thường gặp

Tại một số điểm, bạn có thể đã nhìn thấy một sơ đồ tổ chức cho công ty của bạn. Và chúng ta có thể đoán nó trông như thế nào. Biểu đồ tổ chức điển hình trông giống như một kim tự tháp, các giám đốc điều hành cấp C của bạn ở trên […]