Ban Điều Hành Ngân Hàng: Vai Trò, Chức Năng và Cấu Trúc

Trong các tổ chức tài chính, Ban Điều Hành (“Executive Committee”) đóng vai trò trung tâm trong việc quản lý và điều phối mọi hoạt động. Đây là cơ quan quản lý cấp cao, được giao phó nhiệm vụ quản trị hoạt động hàng ngày, đề ra quyết định chiến lược, và đảm bảo sự…

ESG trong doanh nghiệp: Thách thức từ sự “làm màu” (Greenwashing)

Trong thời đại mà “phát triển bền vững” trở thành kim chỉ nam cho mọi doanh nghiệp, ESG (Environmental – Môi trường, Social – Xã hội và Governance – Quản trị) đang được coi là một chiến lược không thể thiếu. Thế nhưng, không phải doanh nghiệp nào cũng thành công trong việc áp dụng…

AI trong HR: Quá cường điệu hay bị đánh giá thấp?

Có bao giờ bạn tự hỏi, trong thế giới bùng nổ của công nghệ và trí tuệ nhân tạo (AI), tại sao ngành quản trị nhân sự (HR) vẫn dường như đứng ngoài cuộc chơi? Một công cụ có thể làm thay đổi hoàn toàn cách chúng ta tuyển dụng, quản lý và phát triển…

Tương lai của trải nghiệm nhân viên: Mô hình Động lực giá trị EX

Khái niệm về trải nghiệm nhân viên (EX) đã nhanh chóng trở thành một lĩnh vực chủ yếu được tập trung của các chuyên gia HR nhằm tạo ra môi trường làm việc tập trung vào con người hơn. Một số tổ chức coi EX như một giải pháp “viên đạn bạc” có tiềm năng…

Recap Hội thảo: “Đa dạng các giải pháp tăng cường tiếp cận tài chính cho doanh nghiệp vừa và nhỏ năm 2025”

Sáng ngày 10/12/2024, tại Trung tâm hội nghị Quốc tế 37 Hùng Vương, hội thảo “Đa dạng các giải pháp tăng cường tiếp cận tài chính cho doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) năm 2025” do KeyPerson Academy phối hợp với Cục phát triển doanh nghiệp (Bộ KHĐT) và USAID tổ chức đã diễn ra,…

Lý do ESG phổ biến trên thế giới nhưng tại Việt Nam vẫn chưa được ứng dụng rộng rãi

Trong những năm gần đây, ESG (Environmental, Social, Governance) đã trở thành tiêu chuẩn toàn cầu được các doanh nghiệp và nhà đầu tư ưu tiên hàng đầu. Với mục tiêu hướng đến phát triển bền vững, ESG không chỉ là xu hướng mà còn là yếu tố quyết định sự thành công và tồn…

Gen Z đã mất hứng thú với những kiểu công việc nào?

Thế hệ Z, hay còn gọi là Gen Z, được định nghĩa là những người sinh từ năm 1997 đến 2012, đang dần chiếm lĩnh thị trường lao động toàn cầu. Là thế hệ lớn lên cùng internet và các tiến bộ công nghệ, Gen Z có tư duy, kỳ vọng và thái độ làm…

Doanh nghiệp nhỏ được lợi gì khi áp dụng ESG?

Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang phải đối mặt với những thách thức từ biến đổi khí hậu, bất bình đẳng xã hội, và sự đòi hỏi minh bạch từ các bên liên quan, ESG (Environmental, Social, Governance) đã trở thành tiêu chuẩn để đánh giá hiệu suất và sự phát triển bền vững…

11 Khóa học nhân sự nâng cao tốt nhất nên theo học năm 2025

Chỉ có 41% chuyên gia Nhân sự có đủ năng lực để theo kịp quá trình chuyển đổi số của Nhân sự – một thống kê đáng lo ngại giữa tầm quan trọng ngày càng tăng của Nhân sự chiến lược. Tuy nhiên, có rất nhiều khóa học Nhân sự có thể giúp bạn nâng…

Đào Tạo Nội Bộ Ngân Hàng – Giải Pháp Cho Những Thách Thức Hiện Đại

Các ngân hàng tại Việt Nam đang đối diện với những thách thức mới trong một môi trường kinh doanh đầy biến động. Với việc nền kinh tế đang chuyển dịch nhanh chóng, các ngân hàng phải đối mặt với rủi ro tăng trưởng nóng, nợ xấu, và nhu cầu ngày càng cao về quản…