Lưu trữ danh mục: Phân tích Ngành

Loại bỏ thiên vị trong phỏng vấn: Bước tiến của AI trong tuyển dụng

Thiên vị trong phỏng vấn là một trong những nguyên nhân khiến doanh nghiệp tuyển sai người và đánh mất nhân tài. Công nghệ phỏng vấn bằng AI đang mở ra hướng đi mới: tuyển dụng công bằng, minh bạch và dựa trên dữ liệu thực tế. Khi “cảm tính” trở thành rào cản của…

Phỏng vấn bằng AI là gì? Cách trí tuệ nhân tạo đang định hình tương lai tuyển dụng

Phỏng vấn bằng AI (AI Interview) đang dần thay thế phương thức tuyển dụng truyền thống nhờ khả năng đánh giá nhanh, công bằng và dựa trên dữ liệu. Cùng khám phá cách công nghệ này đang thay đổi tương lai của nhân sự hiện đại. Khi công nghệ AI bước vào phòng phỏng vấn…

Phỏng vấn có cấu trúc bằng AI – Tiêu chuẩn đánh giá đáng tin cậy nhất hiện nay

Phỏng vấn có cấu trúc (Structured Interview) là chuẩn mực vàng trong tuyển dụng hiện đại. Khi kết hợp cùng trí tuệ nhân tạo (AI), quy trình này trở nên khách quan, nhất quán và khoa học hơn bao giờ hết. Vì sao doanh nghiệp cần chuẩn hóa quy trình phỏng vấn? Trong nhiều năm,…

Phỏng vấn AI là gì? Trí tuệ nhân tạo thay đổi cách tuyển dụng nhân tài

Phỏng vấn AI (AI Interview) đang trở thành xu hướng tuyển dụng toàn cầu, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, loại bỏ thiên vị và nâng cao chất lượng lựa chọn ứng viên. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ cách công nghệ này vận hành và vì sao nó đang định hình tương…

AI giải phóng 120 giờ làm việc mỗi năm, HR sẽ làm gì với khoảng thời gian đó?

Công nghệ AI đang giúp mỗi nhân viên tiết kiệm trung bình 120 giờ làm việc mỗi năm. Vậy câu hỏi quan trọng là: HR sẽ làm gì với khoảng thời gian được giải phóng đó? Bài viết từ KeyPerson Academy gợi mở cách doanh nghiệp tái đầu tư năng suất thành động lực học…

NEET là gì? Thế hệ đứng ngoài cuộc

Quý I/2025, Việt Nam có khoảng 1,35 triệu thanh niên 15-24 tuổi (10,4%) rơi vào nhóm NEET (Not in Education, Employment, or Training) không đi học, không đi làm, không tham gia đào tạo. Con số này tăng thêm khoảng 84.400 người so với quý trước, dấu hiệu cho thấy đây không phải biến động…

FOBO – Nỗi sợ bị thay thế: Căng thẳng công nghệ đang giết chết năng lượng làm việc

Trong thời đại AI và tự động hóa, “FOBO” – nỗi sợ bị thay thế đang trở thành hội chứng thầm lặng trong nhiều doanh nghiệp. Bài viết phân tích nguyên nhân, tác động và cách HR có thể giúp nhân viên vượt qua căng thẳng công nghệ, khôi phục năng lượng làm việc. 1….

Tự động hóa quy trình tín dụng bằng Smart Contract và thách thức

Smart Contract – hợp đồng thông minh đang mở ra hướng đi mới cho ngành ngân hàng trong việc tự động hóa quy trình tín dụng. Tuy nhiên, liệu đây là bước tiến tất yếu hay vẫn còn là một thách thức trong thực tế vận hành? 1. Smart Contract: Khi hợp đồng biết “tự…

Đến năm 2033, tài sản số sẽ chiếm tới 10% GDP toàn cầu

Tầm nhìn: Token hóa – cú nhảy mới trong cấu trúc tài sản toàn cầu Sự dự báo từ BCG + Ripple cho thấy: đến năm 2033, thị trường tài sản được mã hóa (tokenized assets) có thể đạt khoảng 18,9 nghìn tỷ USD.Điều ấy có nghĩa là: tài sản số sẽ không chỉ là…

Banker đã thực sự hiểu về Token hóa tài sản?

Token hóa đang định hình lại khái niệm tài sản trong ngành tài chính. Tuy nhiên, nhiều ngân hàng vẫn nhầm lẫn hoặc chưa hiểu rõ bản chất của công nghệ này. Token hóa là gì và vì sao nó đang trở thành xu hướng? Token hóa (asset tokenization) là quá trình chuyển đổi quyền…