Lưu trữ tác giả: xuannguyen

KeyPerson phát triển chương trình đào tạo Fintech mới nhất năm 2024

Fintech là chương trình đào tạo mà Học viện KeyPerson sẽ ra mắt vào năm 2024, với mục tiêu đào tạo, cung cấp những nhân lực có chuyên môn cao và am hiểu sâu về cả lĩnh vực công nghệ và lĩnh vực tài chính. Vậy chương trình này có gì và tại sao chúng…

ngành Fintech tại Việt Nam

Triển vọng ngành Fintech tại Việt Nam trong năm 2024

Thời đại 4.0 là thời đại bùng nổ mạnh mẽ của công nghệ. Lĩnh vực tài chính nhờ đó cũng có những bước phát triển vượt bậc khi có sự hỗ trợ đắc lực của công nghệ. Vì vậy việc ứng dụng công nghệ trong tài chính đã và đang được các ngân hàng, tập…

14 vị trí cho HR mới nhập môn cần biết

Vậy là bạn đã quyết định bước chân vào một lĩnh vực vô cùng thú vị của ngành HR (Quản trị Nhân sự) và sẵn sàng theo đuổi các vị trí HR cấp nhập môn – chúc mừng bạn! Không chỉ là một nghề rất đáng thử sức, HR còn là một trong những lĩnh…

Triển khai chương trình gắn kết nhân viên: Buddy – Người đồng hành

Buddy – Người bạn đồng hành là một hoạt động còn khá mới tại các doanh nghiệp Việt Nam, chương trình buddy giúp những nhân sự mới có được khoảng thời gian onboard thuận lợi hơn, nhanh chóng thân quen với môi trường và đồng nghiệp hơn nhờ sự hỗ trợ và đồng hành của…

23 thống kê trải nghiệm nhân sự HR cần biết cho 2024

Trong thời đại mà các công ty đang cạnh tranh để thu hút nhân tài hàng đầu và giữ chân nhân viên xuất sắc nhất của họ, sự tập trung vào trải nghiệm của nhân viên chưa bao giờ quan trọng như hiện nay. Thống kê gần đây về trải nghiệm của nhân viên cho…

8 Ý TƯỞNG QUẢN LÝ NHÂN TÀI HIỆU QUẢ CHO CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

Khả năng tiếp cận các kỹ năng và nhân tài vẫn là một trong những thách thức lớn nhất đối với các tổ chức. Các doanh nghiệp đã bỏ ra nhiều thời gian và công sức cho việc tuyển dụng nhân tài mới và xây dựng các chiến lược thương hiệu tuyển dụng bên ngoài….

Phân biệt thù lao và phúc lợi chi tiết nhất 2024

Thù lao và phúc lợi (còn được gọi là Compensation and benefit) nói đến những phần thưởng mà một tổ chức cung cấp cho nhân viên của mình để đổi lấy sức lao động. Một kế hoạch thù lao và phúc lợi hấp dẫn có thể giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài…

Mẫu Template và hướng dẫn lập Kế hoạch Phát triển Chuyên nghiệp cho HR năm 2024

Việc nâng cao kỹ năng không chỉ là ngày một ngày hai mà là một hành trình kéo dài suốt sự nghiệp. Sự tiến bộ nhanh chóng về công nghệ, sự thay đổi động lực trong ngành và nhu cầu cao về kỹ năng chuyên môn đòi hỏi nhân viên ở mọi cấp bậc phải…

Talkshow “ESG – Cơ hội và Trách nhiệm của Doanh nghiệp/Ngân hàng/Fintech qua các trường hợp điển hình

Ngày 23/11, Khoa Quốc tế Pháp ngữ (IFI), Đại học Quốc gia Hà Nội phối hợp cùng Học viện KeyPerson, Vibook Group, UBGroup đã tổ chức thành công Talkshow “ESG – Cơ hội và Trách nhiệm của Doanh nghiệp/Ngân hàng/Fintech qua các trường hợp điển hình”. Chương trình quy tụ các chuyên gia đầu ngành…

Đào tạo nội bộ VietinBank

|RECAP| ĐÀO TẠO VIETINBANK – QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CHUYÊN SÂU

VietinBank là đối tác Ngân hàng tiếp theo tin tưởng và lựa chọn chương trình đào tạo nội bộ được xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia KeyPerson Academy. Chỉ trong 02 ngày từ 09/11 đến 10/11, đội ngũ cán bộ nhân viên VietinBank khu vực Hà Nội đã tham gia khoá đào tạo nội…