Trong kỷ nguyên số hóa, AI trong nhân sự (AI in HR) không còn là một khái niệm xa xỉ mà đã trở thành yếu tố sống còn để doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh. Trí tuệ nhân tạo đang tái định nghĩa lại mọi điểm chạm trong hành trình nhân viên, từ…
Lưu trữ tác giả: xuannguyen
AI trong nhân sự đang được doanh nghiệp sử dụng để phát hiện rủi ro tuyển sai người ngay trước thời điểm ký offer. Thay vì dựa vào cảm nhận, AI phân tích các tín hiệu hành vi, mức độ nhất quán trong câu trả lời và dấu hiệu overclaim để cảnh báo những rủi…
AI trong nhân sự đang được doanh nghiệp áp dụng mạnh ở khâu tuyển dụng, đặc biệt là phỏng vấn sơ bộ. Không phải vì thiếu người phỏng vấn, mà vì phỏng vấn thiếu chuẩn đang là nguyên nhân âm thầm dẫn đến tuyển sai người, lệch dữ liệu và thất bại trong đào tạo….
Trong nhiều doanh nghiệp, đào tạo thường bắt đầu bằng một cảm giác khá quen: “có vấn đề gì đó đang không ổn”. Hiệu quả làm việc chưa như mong đợi, quản lý than thiếu người, nhân sự thì mệt mỏi, phối hợp giữa các bộ phận có vẻ trục trặc. Và rất nhanh sau…
Trong rất nhiều doanh nghiệp, khi hiệu quả công việc không đạt như kỳ vọng, phản xạ quen thuộc thường là nghĩ đến đào tạo. Nhân sự cần học thêm kỹ năng, quản lý cần được nâng cao năng lực, đội ngũ cần được “truyền cảm hứng” nhiều hơn. Cách nghĩ này không sai, nhưng…
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt, quản trị nhân tài không còn là một hoạt động mang tính hỗ trợ, mà đã trở thành một năng lực cốt lõi của tổ chức. Tuy nhiên, thực tế cho thấy chỉ khoảng một phần ba các vị trí trọng yếu có kế…
HR Generalist hay Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp giữ một vai trò đặc biệt trong tổ chức. Đây là vị trí đứng ở giao điểm giữa tuân thủ và văn hóa, giữa quy trình và con người. HR Generalist không chỉ đảm bảo chính sách được thực thi đúng quy định, mà còn góp…
Tổ chức của bạn đã tận dụng tối đa các lợi ích của hoạch định nhân sự chiến lược (Strategic Workforce Planning – SWP) chưa? Phân tích của Korn Ferry cho thấy rằng đến năm 2030, thế giới sẽ thiếu hụt 85 triệu lao động, và mức độ cạnh tranh nhân tài giữa các doanh…
Giải pháp đánh giá năng lực bằng AI của KeyPerson giúp doanh nghiệp đo lường chính xác hiệu quả đào tạo nội bộ, so sánh năng lực nhân sự trước – trong – sau đào tạo và báo cáo ROI rõ ràng cho Ban Lãnh đạo. Đánh giá hiệu quả đào tạo bằng AI Trong…
Sáng ngày 18/12/2025, KeyPerson Academy đã phối hợp tổ chức chương trình “Tọa đàm kinh tế vĩ mô và ảnh hưởng đến các ngành kinh tế và định hướng tín dụng” dành cho đội ngũ Giám đốc chi nhánh VietinBank, với quy mô 300 học viên, trong đó 100 học viên tham dự trực tiếp…
