Trong thời đại ngân hàng số, nhiều người mặc định rằng “tư duy thiết kế” (design thinking) là kỹ năng dành cho bộ phận phát triển sản phẩm, UX/UI hay chuyển đổi số. Nhưng sự thật là: design thinking càng cần thiết với những vị trí tưởng chừng như xa rời sáng tạo – như…
Trong bối cảnh ngành ngân hàng ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đào tạo nhân sự trở thành một yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển bền vững của các tổ chức tài chính. Câu hỏi đặt ra là: nên tổ chức đào tạo nội bộ ngân hàng hay thuê đơn vị đào…
Nghề tín dụng trong ngân hàng là một trong những vị trí chịu áp lực lớn nhất. Tưởng như chỉ cần giỏi nghiệp vụ là đủ, nhưng thực tế, không ít cán bộ tín dụng sau vài năm làm việc đã rơi vào trạng thái burnout – kiệt sức cả về thể chất lẫn tinh…
Trở thành giám đốc chi nhánh ngân hàng là mục tiêu nghề nghiệp của nhiều cán bộ quản lý cấp trung trong ngành tài chính. Nhưng trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh và yêu cầu từ hội sở ngày càng cao, vị trí này không còn chỉ dành cho người giỏi chuyên…
(Phân tích và nhận định của ông Vũ Việt Dũng, Chủ tịch KeyPerson Academy) Việc một số ngân hàng tiến hành cắt giảm nhân sự trong thời gian gần đây đã làm dấy lên lo ngại về xu hướng “tinh giản” lực lượng lao động trong ngành tài chính. Tuy nhiên, nếu đặt trong bối…
Trong bối cảnh ngành ngân hàng đang tăng tốc số hóa và cạnh tranh ngày càng khốc liệt, một câu hỏi cấp thiết đặt ra là: Làm thế nào để ngân hàng trở nên hấp dẫn và gắn bó với thế hệ khách hàng trẻ – đặc biệt là Gen Z? Câu trả lời không…
1. Giám đốc chi nhánh ngân hàng và vai trò quản lý rủi ro Trong bối cảnh ngành ngân hàng ngày càng chặt chẽ về quy định, Giám đốc chi nhánh ngân hàng không chỉ đơn thuần là người quản lý kinh doanh, mà còn phải giám sát và kiểm soát rủi ro một cách…
Trong hệ thống ngân hàng, giám đốc chi nhánh giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả, kiểm soát rủi ro và phát triển thị trường. Tuy nhiên, vị trí này cũng đi kèm với nhiều áp lực lớn, đòi hỏi sự linh hoạt, tư duy chiến lược…
Sức mạnh thương hiệu nhà tuyển dụng đã trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh chính trong một thị trường nơi các ứng viên ngày càng có kỹ năng có nhiều sự lựa chọn hơn. Ứng viên tài năng muốn làm việc cho các thương hiệu phù hợp với giá trị của họ, trung…
Bước vào năm 2025, thế giới ngân hàng đối diện với những thay đổi sâu sắc về kinh tế, xã hội và công nghệ. Trong bối cảnh ấy, việc đầu tư vào đào tạo nội bộ không chỉ là lựa chọn mà còn là yếu tố sống còn đối với sự phát triển của các…
