Category Archives: Chuyên môn

HRBP là gì, ai nên làm HRBP, cắt nghĩa HRBP hợp lý

HRBP là gì? HRBP là viết tắt của Human Resource Business Partner. Dịch tiếng Việt thì là Đối tác nhân sự của các đơn vị trong tổ chức. Nói một cách dân dã vui vẻ thì gọi là Hót Rác Bê Phở. Mô hình/thuật ngữ này được ông Dave Ulrich đưa ra khá lâu rồi […]

Dùng dịch vụ thuê lại lao động có nên không, dùng ở đâu?

Thuê lại lao động là chuyển các nhiệm vụ, hoạt động, công việc hoặc quy trình cho lực lượng lao động bên ngoài, bằng cách ký hợp đồng với bên thứ ba trong một khoảng thời gian đáng kể. Các doanh nghiệp thường làm điều này để giảm chi phí hoặc nâng cao hiệu quả. […]

Kinh nghiệm phỏng vấn online hiệu quả cho nhà tuyển dụng và ứng viên

Với tình hình đại dịch covid ngày càng lan rộng, việc phỏng vấn online giữa nhà tuyển dụng và ứng viên ngày càng phổ biến. Nhưng làm thê nào để buổi phỏng vấn online hiệu quả nhất là câu hỏi nhiều người vẫn hỏi tôi thường xuyên. Hãy cùng xem chia sẻ của ThS Vũ […]

Total Rewards là gì & cách xây dựng được hệ thống Total Rewards?

Nhiều bạn hỏi mình về Total Rewards, về mô hình thì có và có thể đào tạo được ngay nhưng để thành Total Rewards – hay dịch nhanh là Tổng đãi ngỗ thì cần có các cấu phần nhỏ nhất. Kể 1 câu chuyện thực tế năm 2007 khi mình đang làm việc cho 1 […]

Phân biệt giữa Recruitment/Tuyển dụng và Talent Acquisition /Thu hút nhân tài

Hiện nay nhiều tổ chức thay vì dùng thuật ngữ Recruitment/Tuyển dụng thì dùng Thu hút nhân tài/Talent Acquisition, vậy phân biệy như thế nào cho dễ hiểu, hãy cùng KeyPerson tìm hiểu một góc nhìn đơn giản như sau: 1. Recruitment/Tuyển dụng là gì Từ này xuất phát từ thời xa xưa khi các […]

Nhân viên giỏi hơn sếp, phải làm thế nào?

Trong công việc có rất nhiều tình huống nhân viên giỏi hơn sếp, có thể ở mặt chuyên môn, kỹ năng hay thậm chí tất cả mọi mặt. Vậy với vai trò là người quản lý bạn cần ứng xử như thế nào: Cách 1: trù dập không cho NV phát triển Việc này khá […]

Dấu hiệu bạn ít tự hào về nơi mình làm việc

Tự hào về nơi mình làm việc giúp bạn gắn kết với nơi mình làm việc, gắn kết dài lâu và tạo ra giá trị nhiều hơn cho tổ chức. Tuy nhiên trong quá trình làm việc vì một số lý do nào đó khiến bạn không còn tự hào nữa. Điều này vừa gây […]

Công ty Tư vấn nhân sự chất lượng là công ty nào?

Trong quá trình phát triển Doanh nghiệp, các nhà quản lý thường đau đầu về việc tìm kiếm các đơn vị tư vấn nhân sự chất lượng ở đâu, hôm nay chúng tôi xin giới thiệu một số đơn vị tư vấn nhân sự có chất lượng, hiệu quả: PWC E&Y McKinsey BCG KeyPerson KeyPerson […]

Các loại cơ cấu tổ chức thường gặp

Tại một số điểm, bạn có thể đã nhìn thấy một sơ đồ tổ chức cho công ty của bạn. Và chúng ta có thể đoán nó trông như thế nào. Biểu đồ tổ chức điển hình trông giống như một kim tự tháp, các giám đốc điều hành cấp C của bạn ở trên […]