Category Archives: Chuyên môn

HRBP là gì, ai nên làm HRBP, cắt nghĩa HRBP hợp lý

HRBP là gì? HRBP là viết tắt của Human Resource Business Partner. Dịch tiếng Việt [...]

Dùng dịch vụ thuê lại lao động có nên không, dùng ở đâu?

Thuê lại lao động là chuyển các nhiệm vụ, hoạt động, công việc hoặc quy [...]

Kinh nghiệm phỏng vấn online hiệu quả cho nhà tuyển dụng và ứng viên

Với tình hình đại dịch covid ngày càng lan rộng, việc phỏng vấn online giữa [...]

Total Rewards là gì & cách xây dựng được hệ thống Total Rewards?

Nhiều bạn hỏi mình về Total Rewards, về mô hình thì có và có thể [...]

Phân biệt giữa Recruitment/Tuyển dụng và Talent Acquisition /Thu hút nhân tài

Hiện nay nhiều tổ chức thay vì dùng thuật ngữ Recruitment/Tuyển dụng thì dùng Thu [...]

Nhân viên giỏi hơn sếp, phải làm thế nào?

Trong công việc có rất nhiều tình huống nhân viên giỏi hơn sếp, có thể [...]

1 Comment

Dấu hiệu bạn ít tự hào về nơi mình làm việc

Tự hào về nơi mình làm việc giúp bạn gắn kết với nơi mình làm [...]

3 Comments

Công ty Tư vấn nhân sự chất lượng là công ty nào?

Trong quá trình phát triển Doanh nghiệp, các nhà quản lý thường đau đầu về [...]

Các loại cơ cấu tổ chức thường gặp

Tại một số điểm, bạn có thể đã nhìn thấy một sơ đồ tổ chức [...]