Ngày 24/05/2024 vừa qua, ông Vũ Việt Dũng – Chủ tịch KeyPerson Academy đã có mặt tham dự sự kiện “Hội nghị Luật Lao Động Việt Nam 2024 – Duy trì mối quan hệ lao động bền vững trong bất ổn toàn cầu” với tư cách thành viên Ban Chủ Nhiệm VNHR.
Tại đây, ông Vũ Việt Dũng bên cạnh vai trò đồng hành trong đội ngũ Ban Chủ Nhiệm, cũng đồng thời vinh dự là một trong số những diễn giả có nhiều kinh nghiệm và trải nghiệm phong phú trong nghề tham gia đối thoại trực tiếp trong khuôn khổ chủ đề “Cách giải quyết tranh chấp lao động thay thế toà án (ADR)”
Với sự tham gia của hơn 350 khách mời, sự kiện đã diễn ra vô cùng long trọng và thành công với những nội dung vô cùng bổ ích:
- Thay đổi và Tác động trong luật Lao động năm 2023: Nghị định 13, Nghị định 70 tác động tới doanh nghiệp như thế nào?
- Giải quyết Tranh chấp lao động ngoài tòa án (ADR): Phương pháp thay thế hiệu quả
- Chiến lược duy trì và Tối ưu phúc lợi dưới tác động của suy thoái: Đảm bảo tính tuân thủ luật Lao động
- Tăng cường hợp tác hiệu quả giữa Công Đoàn & Phòng NS: Nâng cao gắn kết nhân viên
- Đàm phán Thoả thuận chấm dứt: Hướng dẫn và lời khuyên cho doanh nghiệp
- Tầm quan trọng của Đối thoại hiệu quả: Thực hành kỹ năng đàm phán và thuyết phục trong xử lý mâu thuẫn
- Đảm bảo tính pháp lý trong Quản trị nhân sự: Thiết lập trật tự công ty theo các quy trình, quy chế, NDA – NCA, và các bộ tài liệu pháp lý về nhân sự
Hội nghị hàng năm về Luật Lao động tại Việt Nam, được tổ chức bởi VNHR, là một sự kiện quan trọng nhằm thảo luận về các vấn đề pháp luật liên quan đến lao động. Các chủ đề được xây dựng dựa trên thực tế và những khó khăn mà doanh nghiệp đang phải đối mặt khi quản lý nguồn nhân lực.
Tại đây, các chuyên gia Nhân Sự và Luật sư về Luật Lao Động hàng đầu trong lĩnh vực này đưa ra các giải pháp thực tiễn và pháp lý để giúp doanh nghiệp áp dụng pháp luật một cách hiệu quả trong hoạt động kinh doanh hàng ngày, đặc biệt là trong các vấn đề có tính thời sự và phát sinh liên quan đến lao động.