HOTLINE: 09345.19.642
khóa học
NHÂN SỰ LÀ CHUYỆN NHỎ!?
Quản trị nhân sự dành cho các Sếp
09345 19 642
www.keyperson.vn
info@keyperson.vn
GIÁ TRỊ
CÁC SẾP NHẬN ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC
Hiểu đúng về tầm quan trọng của công tác QUẢN TRỊ NHÂN SỰ khi điều hành công việc, doanh nghiệp;
Phân biệt được vai trò, trách nhiệm giữa QUẢN LÝ TRỰC TIẾP và BỘ PHẬN NHÂN SỰ trong các công việc liên quan tới nhân sự
Triển khai được các phương pháp, công cụ trong việc thu hút và tuyển dụng nhân sự phù hợp với tổ chức thông qua: thương hiệu nhà tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn, trải nghiệm ứng viên, kế hoạch thử việc…
Cập nhật những xu hướng mới trong quản trị nhân sự như: Mô hình quản trị, Trí tuệ Nhân tạo…
Xây dựng được các nguyên tắc quản trị công việc hiệu quả và chính sách đãi ngộ đi kèm công bằng, minh bạch.
Phát triển tổ chức bền vững dựa trên hoạt động đào tạo và xây dựng đội ngũ kế cận sẵn sàng, liên tục
Đưa ra được chiến lược và giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp trở thành Nguồn năng lượng to lớn
Giải quyết được các vấn đề quản lý nhân sự “khó” thường gặp: nhân viên đòi tăng lương, lương nhân viên cũ – mới, giữ chân nhân viên, “Quản trị Nhân sự GenZ”…của chính đơn vị mình.
ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC
1.Trực tiếp tại Hà Nội (Dự kiến)
- Thời gian: ngày 07 – 08/10/2023
- Địa điểm: Trung tâm Hội nghị Quốc tế 37 Hùng Vương, 10 Chu Văn An, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
2.Trực tiếp tại TPHCM (Dự kiến)
- Thời gian: ngày 14 – 15/10/2023
- Địa điểm: Khách sạn Mường Thanh Sài Gòn, 8A Mạc Đĩnh Chi, Quận 1, TP. HCM
NỘI DUNG KHÓA HỌC
I. Nhân sự là chuyện nhỏ!?
1. Nhân sự là chuyện nhỏ!?
2. Quản trị Nhân sự: Việc không của riêng ai.
II. Thu hút nhân tài phù hợp
1. Bí quyết thu hút nhân tài phù hợp
2. Phỏng vấn – Cuộc đấu trí không hồi kết
3. Thu hút bằng trải nghiệm ứng viên
4. Đàm phán không chỉ bằng thu nhập
5. Để thử việc không phải là “thử nhau”
III. Dụng nhân như dụng mộc
1. Lương thưởng đãi ngộ công bằng, hợp lý?
2. Ứng xử khi nhân viên đòi tăng lương?
3. Nan giải lương nhân viên Cũ – Mới!
4. Quản lý và Nhân viên có thấu hiểu nhau?
5. Gây khó khăn khi nhân viên nghỉ việc
6. Nâng cao năng suất lao động hiệu quả
7. Gắn hiệu quả công việc và đãi ngộ công bằng, minh bạch
8. Đào tạo có phải liều thuốc tiên?
9. Xây dựng đội ngũ kế cận
10. Quản lý nhân sự GenZ: vấn đề và giải pháp
IV. Văn hóa doanh ngiệp – Nguồn năng lượng to lớn
1. Văn hóa doanh nghiệp là văn hóa của chủ doanh nghiệp
2. Lãnh đạo cô đơn
3. Ekip: Tốt hay Xấu
4. Tin đồn, GATO và những hiểm họa
V. Nhận định và xu hướng
1. Xu hướng Quản trị nhân sự tương lai
2. Mô hình: từ đơn vị hỗ trợ thành đơn vị cung cấp dịch vụ
NGƯỜI TIÊN PHONG XU HƯỚNG NHÂN SỰ MỚI
Chuyên gia Vũ Việt Dũng với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự như TP, GĐ Nhân sự các tổ chức lớn: VPS, MCredit, G-Group, VPBank, MSB…
Ông có kinh nghiệm trong việc triển khai và xây dựng các hệ thống như: Cơ cấu & Phát triển tổ chức, Chương trình Cán bộ Nguồn (Future Managers, Next Generation Managers), HRBP, Khung năng lực, Micro Learning, Tuyển dụng nhân sự cấp cao, Lương thưởng & đãi ngộ toàn diện, Văn hóa doanh nghiệp, Ứng dụng Công nghệ, Trí tuệ Nhân tạo trong Quản trị Nhân sự…thêm chỗ bôi đậm này thì mới được là Tiên phong.
Diễn giả tại các Hội thảo khoa học, Diễn đàn về Quản trị Nhân sự, làm việc trực tiếp với các đối tác tư vấn chiến lược trong và ngoài nước như: McKinsey, BCG, Mercer, KPMG, Korn Ferry…
Ông tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Quốc gia Hà Nội và hiện đang là Nghiên cứu sinh ngành Quản lý Kinh tế. Hiện ông Dũng còn là Cố vấn cấp cao cho Khoa Tài chính – Ngân hàng, Đại học Đại Nam; Chuyên gia CafeF.vn, Chuyên gia Tư vấn các Dự án IPSC, LinkSME do USAID tài trợ, Thành viên Hội đồng Thẩm định và Tư vấn chương trình Cơ hội cho ai Mùa 4 …
Hiện ông đang là Nghiên cứu sinh Ngành Quản lý Kinh tế, nghiên cứu về Quản trị Nhân sự, Văn hóa Doanh nghiệp, Phong cách Lãnh đạo, tác giả cuốn sách “Nhân sự là chuyện nhỏ!?”.
THÔNG TIN KHÓA HỌC
ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP
Chủ Doanh nghiệp, Cán bộ Lãnh đạo/Quản lý, TP Nhân sự,…
*Các đối tượng trên mang tính chất tham khảo, Anh/Chị hãy để lại thông tin liên hệ, Học Viện KeyPerson sẽ tư vấn chi tiết về khóa học phù hợp.
KHÓA HỌC NHÂN SỰ LÀ CHUYÊN NHỎ!?
- Thời lượng: 2 ngày – 16h đào tạo trực tiếp
- Địa điểm: Hà Nội, TP Hồ Chí Minh
- Học phí niêm yết:
18.000.000đ - Học phí ưu đãi: 11.000.000đ
- Đăng ký học theo nhóm: Chỉ còn 10.000.000đ
Để đóng tiền khóa học (xác nhận trong 1 phút), Quý khách sử dụng ứng dụng Internet Banking quét mã QR-CODE bên dưới và nhập số tiền muốn nạp.
KHÓA HỌC SẮP DIỄN RA
1.Trực tiếp tại Hà Nội (Dự kiến)
- Thời gian: ngày 07 – 08/10/2023
- Địa điểm: Trung tâm Hội nghị Quốc tế 37 Hùng Vương, 10 Chu Văn An, Quận Ba Đình, TP Hà Nội
2.Trực tiếp tại TPHCM (Dự kiến)
- Thời gian: ngày 14 – 15/10/2023
- Địa điểm: Khách sạn Mường Thanh Sài Gòn, 8A Mạc Đĩnh Chi, Quận 1, TPHCM
THỜI GIAN ƯU ĐÃI CÒN LẠI
KHÁCH HÀNG CỦA CHÚNG TÔI
Đối tác chuyên môn tại Việt Nam của KeyPerson Academy
HÌNH ẢNH LỚP HỌC
PHẢN HỒI CỦA KHÁCH HÀNG VỀ CHÚNG TÔI
Là học viên Khóa 01 KeyBanker, em rất cảm ơn các anh chị đã dạy và định hướng công việc để em được như ngày hôm nay.
Nhữ Phương Thanh
TP Khách hàng Ưu tiên VPBank
Thật sự trân trọng sự nhiệt tình của giảng viên và phụ trách lớp , tôi chưa thấy có 1 lớp học nào mà giảng viên và phụ trách lớp theo sát lớp, theo sát các cá nhân trong lớp từng ngày và từng giờ như thế cả, hỏi han, động viên từng người 1. Mọi người cố gắng để ko phụ lòng thầy giáo & phụ trách lớp nhé.
Ms Nhung Trần
Agribank Láng Hạ
Sau khóa đào tạo, Cán bộ Nhân viên của Chi nhánh như được “Thức tỉnh” và thay đổi nhiều về nhận thức trong triển khai công việc.
Ông Hoàng Anh Tuấn
Giám đốc Agribank Chi nhánh Hoàng Mai
“Nhân sự là năng lực cạnh tranh cốt lõi của mọi Doanh nghiệp”
Thấu hiểu các “nỗi đau” của Doanh nghiệp trong vấn đề Nhân sự, chúng tôi được thành lập để giúp các Doanh nghiệp giải tỏa các “nỗi đau” đó.
KeyPerson tự hào với đội ngũ Chuyên gia tư vấn, Đối tác giàu kinh nghiệm thực chiến, vững nền tảng lý thuyết, tận tâm và đầy nhiệt huyết trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
